EL TREBALL EN L’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

Pertànyer a qualsevol dels estats signants del Tractat de la Unió Europea, amb coneixements suficients de la llengua castellana.

Tenir complits els 18 anys d’edat i no superar aquella en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa per edat, determinada per la legislació.

No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l’exercici de les corresponents funcions.

No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Estat, de les Autonomies o de les Entitats Locals, ni trobar-se inhabilitat ni suspés per a l’exercici de funcions públiques.

Estar en possessió del títol exigit.

DALT

CATEGORIES O GRUPS EN L’ADMINISTRACIÓ I TITULACIONS REQUERIDES.

GRUPS O CATEGORIES	TITULACIÓ REQUERIDA
A	TITULACIÓ SUPERIOR (Doctor, Llicenciat, Enginyer Superior, Arquitecte, ... o equivalent)
B	TITULACIÓ MITJANA (Diplomat Universitari, Enginyer Tècnic, Arquitecte Tècnic, FP III,... o equivalent)
C	Batxiller Superior, BUP, FP II, o equivalent.
D	Graduat Escolar, FP I o equivalent.
E	Certificat d’Escolaritat.

DALT

CONVOCATÒRIES.

Per informar-te de les diferents convocatòries que fa l’Administració Pública, pots consultar els diaris oficials que cadascuna d’elles publica, i que pots trobar en biblioteques, premsa, ajuntaments, centres d’informació juvenil, centres d’ocupació municipal, ...:

Administració de l’Estat: Boletín Oficial del Estado (BOE).
Administració Autonòmica: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Administració Local: Butlletí Oficial de la Província (BOP).
Organismes de la Unió Europea : Diario Oficial de la Comunidad Europea (DOCE).

El procediment pel qual es convoca i es fa efectiva una oposició és el següent:

OFERTA PÚBLICA DE TREBALL.

Les distintes administracions de l’Estat (Locals, Provincials, Autonòmiques, Nacionals, Europees), fan una oferta pública de llocs de treball que al llarg de l’any deu ser coberta. Aquesta oferta, aprovada durant un exercici, no assegura que les places ofertades en ella es convoquen totes en el transcurs d’eixe mateix any.

L’Oferta Pública de Treball, es publicarà al butlletí corresponent a l’administració que oferte les places.

BASES I CONVOCATÒRIA.

Amb posterioritat a l’aprovació de l’Oferta Pública de Treball, al butlletí corresponent, es publicaran les bases que contindran la informació següent: Nombre i característiques de les places, requisits, sistema selectiu, proves, temaris, forma d’avaluació,...

SOL.LICITUD.

El model d’instància per poder formar part del procés selectiu, pot aparéixer publicat junt a les bases, o bé pot ser un model oficial que hauràs de sol.licitar o adquirir a l’Administració que convoque les places. La instància hauràs de presentar-la en el termini que assenyalen les bases.

Has de tenir en compte que en moltes ocasions caldrà abonar una quantitat econòmica en concepte de drets d’exàmen.

PUBLICACIÓ DE LLISTES D’ADMESOS I EXCLOSOS.

És la relació d’aspirants admesos i exclosos per formar part del procés de selecció. Una vegada publicades les llistes provisionals, s’obri un periode de temps per esmenar les deficiències o reclamar per l’exclusió. Normalment, si s’ha presentat tota la documentació en temps i forma recollits a la convocatòria, no hi ha cap problema.

En les llistes definitives, es recullen els/les aspirants que definitivament poden presentar-se a les proves, i el lloc i l’hora de començament dels exàmens.

RELACIÓ D’APROVATS.

Una vegada realitzades totes les proves i valoracions pertinents, es publica la llista dels aspirants que han aprovat els exercicis. Si hi haguera irregularitats en les decisions dels tribunals, es podrà presentar recurs en la forma i temps que marca la legislació.

PRESENTACIÓ DE DOCUMENTS.

Es tracta d’aportar la documentació acreditativa de capacitat, formació i requisits exigits a la convocatòria.

NOMENAMENT.

Al butlletí corresponent apareixerà publicat el nom dels aspirants que han superat la convocatòria.

PRESA DE POSSESSIÓ.

A partir d’aquest moment els candidats que han aprovat l’oposició, comencen a treballar a l’Administració Pública.

ON PODEM CONSEGUIR INFORMACIÓ SOBRE LES OFERTES DE TREBALL PÚBLIC.

Ajuntaments.
Biblioteques.
Centres d’Informació Juvenil.
Centres d’Oupació Municipal.
Telèfon d’Informació d’Ocupació Pública 900 53 93 93
Direcc. Provincial de Treball, Seguretat Social i Assumptes Socials d’Alacant 96 512 22 11
Direcc. Provincial de Treball, Seguretat Social i Assumptes Socials de València. 96 351 38 92
Ministerio de Administraciones Públicas. Centro de Información Administrativa. 91 586 14 00
Centre de Documentació Europea Universitat Alacant. 96 590 38 40 / 41
Centre de Documentació Europea Universitat València. 96 386 44 05
Ofertes d’Ocupació Pública: (Grups A-B: 91 586 14 04 / Grups C-D-E: 91 586 14 05)
Telèfon d’Informació a l’Opositor de València: 96 386 63 33 / 70
Telèfon d’Informació a l’Opositor d’Alacant: 96 590 13 79

DALT

VIES D’ACCÉS I PROCÉS DE SELECCIÓ.

VIES D’ACCÉS.

Torn Lliure. Es pot presentar qualsevol persona que reunisca els requisits de la convocatòria.

Promoció Interna. Sols es poden presentar els treballadors/es de l’Administració que haja convocat les proves.

PROCÉS DE SELECCIÓ.

Oposició. Examen sobre un temari especificat en les bases, per determinar la capacitat i l’aptitud dels/les aspirants. Sols es té en compte els resultats de les proves.

Concurs de mèrits. Valoració i comprovació dels mèrits dels candidats/es (expedient acadèmic, contractes amb organismes públics, altres treballs relacionats amb el lloc, cursos, altra experiència laboral).

Concurs-Oposició. Celebració successiva dels dos processos anteriors.

Borses de Treball-Contractació Directa. Les borses de treball de l’Administració Pública, poden ser:

Generals: Quan els organismes públics obrin borses de treball de diferents perfils professionals, a les que pots apuntar-te si compleixes els requisits que es demanen per al lloc de treball. La selecció es basa en la valoració dels mèrits i del curriculum.
Específiques: Són les borses que engloben les persones que han aprovat una oposició, però que no han aconseguit plaça de treball (de vegades pot passar que hi haja major nombre d’aprovats que de places ofertades).

DALT

TIPUS DE PERSONAL EN L’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA.

Dins de l’Administració Pública cal distingir entre:

Personal Laboral. Aquell en què la relació amb l’Administració ve regulada a través del Dret Laboral (Estatut dels Treballadors).

Funcionari. Ací la relació amb l’Administració ve regulada pel Dret Administratiu, tant a nivell jurídic com estatutari (Llei de Funció Pública).

DALT